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Analista de Parcerias

Descrição da vaga

Estamos buscando uma pessoa Analista de Parcerias, que será responsável por identificar, desenvolver e fortalecer relacionamentos estratégicos que contribuam diretamente para o crescimento da Buzzmonitor.

Essa pessoa terá um papel bastante dinâmico, transitando entre prospecção, negociação, relacionamento e análise de resultados, buscando novas oportunidades de parceria e garantindo que elas saiam do papel e gerem valor para todos os envolvidos.

Se você gosta de construir relacionamentos, identificar oportunidades de negócio e transformar conexões em resultados, essa oportunidade pode ser para você!

Responsabilidades e atribuições

Principais funções

  1. Prospecção de parceiros
    • Identificar empresas, organizações e pessoas que possam gerar oportunidades.
    • Pesquisar mercados, concorrentes e potenciais parceiros.
    • Criar e manter uma base de potenciais parceiros.
  2. Desenvolvimento de oportunidades
    • Entender os objetivos da empresa e encontrar parceiros que possam contribuir para eles.
    • Estruturar propostas de parceria.
    • Identificar oportunidades de cross-selling, indicação, distribuição, integração ou co-marketing.
  3. Negociação
    • Entrar em contato com potenciais parceiros.
    • Conduzir reuniões e apresentações.
    • Negociar condições comerciais, responsabilidades, metas e benefícios.
  4. Gestão do relacionamento
    • Ser o ponto de contato entre a empresa e os parceiros.
    • Acompanhar o relacionamento após a assinatura do acordo.
    • Resolver problemas e alinhar expectativas.
    • Desenvolver estratégias para aumentar o valor gerado por cada parceria.
  5. Análise de resultados
    • Criar e acompanhar KPIs das parcerias.
    • Preparar relatórios e apresentações para gestores.
    • Identificar quais parcerias devem ser, ajustadas ou encerradas.
  6. Implementação das parcerias
    • Contato direto com as áreas internas envolvidas: comercial, marketing, produto, jurídico, financeiro, tecnologia etc.
    • Acompanhar cronogramas e entregas.
    • Garantir que aquilo que foi negociado seja efetivamente implementado.

Requisitos e qualificações

  • Experiência com parcerias, desenvolvimento de negócios, vendas consultivas, relacionamento B2B ou áreas correlatas;
  • Perfil comercial e orientação para resultados;
  • Boa capacidade de comunicação, negociação e construção de relacionamento;
  • Capacidade de identificar oportunidades e transformar ideias em ações concretas;
  • Organização para acompanhar múltiplas oportunidades e parceiros simultaneamente;
  • Perfil analítico para acompanhar indicadores e avaliar resultados;
  • Autonomia e proatividade para prospectar novas oportunidades;
  • Facilidade para trabalhar de forma colaborativa com diferentes áreas da empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Desafio Técnico
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Referências Profissionais
  6. Etapa 6: Contratação

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A Buzzmonitor é a plataforma de Social Listening, Atendimento e Inteligência Artificial que ajuda marcas a entender o que se fala sobre elas nas redes sociais — e a agir rápido sobre isso. Somos pioneiros em aplicar IA generativa ao dia a dia de quem cuida de marca e relacionamento com o cliente.


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Reconhecemos quem entrega, celebramos conquistas e crescemos juntos, com bons benefícios, autonomia de verdade e um ambiente em que sua voz importa! #TamiJunto